الأثر المتسلسل للقيادة: من الغاية إلى الممارسة إلى الأثر
وصف الدورة التدريبية
من خلال تجربة تعلم تطبيقية وتفاعلية، يتأمل المشاركون في غايتهم وممارساتهم القيادية، ويتبادلون وجهات النظر من خلال المناقشات الثنائية والجماعية ودراسات الحالة والسيناريوهات العملية. كما يمارسون مهارات التوجيه والتدريب وإدارة المحادثات الصعبة، ويحللون البيانات والأدلة لاستكشاف أثر القيادة في التدريس والتعلّم وثقافة المدرسة. ويختتم المشاركون تجربتهم بتحديد سلوك قيادي واحد يرغبون في تعزيزه، ووضع التزام عملي لتحويل التعلّم إلى ممارسة تسهم في تحقيق تحسين مستدام.
مخرجات التعلم
التأمل في الغاية القيادية، وتحديد الكيفية التي يمكن من خلالها للقيادة أن تُحدث أثرًا إيجابيًا في التدريس والتعلّم وثقافة المدرسة.
تطبيق ممارسات قيادية وأساليب توجيه وتدريب مستندة إلى الأدلة؛ لتعزيز الممارسات، وتطوير الآخرين، وبناء ثقافة قائمة على الثقة والمساءلة.
تقييم أثر القيادة، وتحديد سلوك قيادي واحد للعمل على تعزيزه لتحقيق تحسين مستدام.